丸三証券 採用サイト MARUSAN Recruiting Site

Q1 就職活動中に考えていたことは？

学生時代は「やらされ仕事をしたくない」と考えていたので、経営理念に心から共感できるかどうかを会社選びの判断基準にしていました。丸三証券に決めた理由は、経営理念である「お客様本位」を最も実現できる環境が整っており、社員全員で実行していると感じたからです。

Q2 社会人になって変わったことは？

元々私は初対面の人と話すことが得意ではありませんでした。それでも次第に「人に興味を持つこと」が、お客様とお話する際のコツだとわかり、意識するようになってから少しずつ結果を出せるようになりました。仕事をしていてうまくいかなこともありますが、毎回落ち込むより、小さな気づきを見つけて自分の財産にしていくことが大切だと学びました。

Q3 担当している仕事は？

社員の人材育成に関わる部門で、若手社員向けに研修の企画や運営をしています。この仕事をする上で私の強みは、金融コンサルタント業務で結果が出ず苦戦した経験があることです。だからこそ若手社員の悩みに寄り添い、気持ちを理解することができると思います。また、これから入社する皆さんが、上司や先輩に相談しにくいことが出てきたときでも、気軽に頼ってもらえる存在になりたいと思っています。